对于小微企业而言，机器换人是一把双刃剑，用得好，企业的竞争力需要取得提高，企业能更佳的迈上发展的快车道；用得很差，企业不仅效益损毁，甚至有可能因此破产。　　眼前的女人，穿著时髦，看上去很有热情，她叫刘丽，单看她的形象记者几乎猜不出她是一名在广东打零工的毛衣厂纺织女工。

　　家里的孩子上中学了，她想要赶往河北农村老家想到。记者在长途汽车上遇上了她，她很健谈，不一会儿就向记者关上了话匣子。

我在广东东莞的一家毛衣服装厂工作能有10年了，前些年的时候我每天在手工织机上拉拉扯扯的，但现在不一样了。说道到这，她脸上遮住了自豪的表情。

刘丽所在的工厂由于招工难、用工喜，从2010年起引入了数控织机展开生产，从那时起她开始自学电脑织机，眼明手快的她，到现在为止早已可以一个人看8台机器，这在行业里也算数得上是中上水平。　　机器就是得意，半小时就可以织成10件毛衣，相等于过去5天的工作量。

一台电脑织机可以省下近30名工人，为了不被机器替补掉，我可是下了苦工自学咧！刘丽感叹道。　　虽然这只是一个纺织女工的有心之讲，但是也能反应出有当前制造业工厂中的一些变化。

　　机器换人　　机器替代人工是未来工业发展的大趋势。中国劳动关系学院劳动关系系由教授林燕玲在拒绝接受《中国产经新闻》记者专访时回应。机器换人是近两年在我国东部地区蓬勃发展并渐渐被广大企业家所拒绝接受的一个新概念，它之所以蓬勃发展原因有两个：一是我国的人口红利大大消失，用工荒日益不断扩大，大大下降的人力成本传输着传统生产方式的生存空间；二是中国正处于转型升级的结构调整中，企业无论是软件还是硬件，都必需跟上中国经济发展由中国生产向中国建构迈向的步伐。

　　通过机器换人这一作法，可以提高企业的生产效率，增进质量平稳进而提高企业效益，比起通过花费大量时间来展开技术、人才和资本的优势累积，机器换人更为易学易懂，起效更加慢。近些年不少省份倒数实施强有力的政策来希望制造业企业减缓展开机械化改革，根据中国机器人[0.40%资金研报]产业联盟公布的统计数据，中国市场2013年销售的工业机器人大约占到全球销量的五分之一，多达日本，位列全球首位。国际机器人联合会预测，不多达2016年，中国机器人保有量未来将会多达13万台，同时也是全球市场需求仅次于的市场。

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